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AHORRO PERMANENTE
Esta línea de ahorro es obligatoria, da al afiliado la calidad de ASOCIADO y le otorga el privilegio de acceder al portafolio de servicios y beneficios.
COMPOSICIÓN DEL AHORRO
80% corresponde al ahorro permanente, 20% corresponde al aporte social. Los ahorros permanentes tienen una tasa de rendimiento del 0,43% N.M.V de acuerdo a disposición del órgano de administración puede autorizar bonificación por aprobación. Los aportes sociales se revalorizan anualmente según decisión de la Asamblea.
MONTO
Mínimo el cuatro (4%) y máximo el diez (10%) del salario básico.
Monto Salario integral mayor a quince (15) SMMLV, mínimo 30% sobre un SMMLV
REQUISITOS
Tener vínculo laboral con alguna de las empresas vinculadas a FondoFE.
DOCUMENTOS
- Diligenciar formulario de solicitud de vinculación.
- Fotocopia de la cédula
- Certificación laboral expedida no mayor a treinta (30) días, para el cuerpo médico, promedio de honorarios certificados por contabilidad.
- Desprendible de pago de nómina de último mes (solo para contrato laboral)
OTROS
Este ahorro solo puede ser retirado hasta que el asociado presente retiro voluntario o forzoso (terminación del contrato laboral).
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AHORRO PROGRAMADO
Esta línea de ahorro permanente se descuenta por nómina mensualmente durante un periodo de tiempo mínimo de seis (6) meses y máximo de doce (12) meses.
El valor mínimo mensual del ahorro programado es de diez mil pesos ($10.000)
El monto máximo NO podrá superar el 42% de descuento del salario básico teniendo en cuenta los demás descuentos autorizados o de ley.
MONTO
Mínimo diez mil pesos ($10.000) mensuales
REQUISITOS
Tener registro del primer descuento de ahorro permanente.
DOCUMENTOS
- Diligenciar formulario de solicitud de ahorro programado.
- Desprendible de pago de nómina de último mes
OTROS
Se cancela cuando se vence el plazo pactado y se desembolsa automáticamente el monto acumulado y los rendimientos generados a la cuenta registrada.
Puede solicitar retiros parciales o totales durante la vigencia o modificar el valor de la cuota mensual.
Antes de seis (6) meses no podrá cancelarse.
Puede cancelarse pasados los seis (6) primeros meses y antes del tiempo pactado
Cuando vence el plazo, puede solicitar por medio escrito congelar el saldo.
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AHORRO VACACIONAL
Esta línea de ahorro se descuenta por nómina mensualmente durante un período de tiempo mínimo de seis (6) meses y máximo de doce (12) meses
EL valor mínimo de la mensualidad del ahorro vacacional es de cincuenta mil pesos ($50.000)
EL monto máximo no podrá superar el 42% de descuento del salario básico teniendo en cuenta los demás descuentos autorizados y de ley.
MONTO
Mínimo cincuenta mil pesos ($50.000) mensuales.
REQUISITOS
Tener registro del primer descuento de ahorro permanente.
DOCUMENTOS
- Diligenciar formulario de solicitud de ahorro programado.
- Desprendible de pago de nómina de último mes.
OTROS
Se cancela cuando se vence el plazo pactado y se desembolsa automáticamente el monto acumulado y los rendimientos generados a la cuenta registrada.
Puede solicitar retiros parciales o totales durante la vigencia o modificar el valor de la cuota mensual.
Antes de seis (6) meses no podrá cancelarse.
Puede cancelarse pasados los seis (6) primeros meses y antes del tiempo pactado
Cuando vence el plazo, puede solicitar por medio escrito congelar el saldo.
Este ahorro mejora la tasa de interés del crédito de turismo y vacaciones.
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AHORRO VOLUNTARIO
Esta línea de ahorro se realiza a través de pago directo (consignación, transferencia o pago PSE.
NO afecta la capacidad de descuento por nómina y no hay restricción en el monto que desea ahorrar.
EL valor mínimo de ahorro es de diez mil pesos ($10.000), si el monto del ahorro supera diez millones de pesos ($5.000.000) debe diligenciar el formato de declaración de origen de fondos y soportar el origen.
MONTO
Mínimo diez mil pesos ($10.000) mensuales.
REQUISITOS
Tener registro del primer descuento de ahorro permanente.
DOCUMENTOS
- Enviar soporte de traslado de fondos a tesoreria@fondofe.com.co
OTROS
Puede solicitar retiros parciales o totales caso en el cual se reconocerán los rendimientos sobre el saldo mes vencido y los cuales no se capitalizan mes a mes
Para la cancelación o retiro parcial es indispensable autorización del titular por medio escrito.
La cancelación se hará efectiva hasta que el asociado lo decida de manera voluntaria o por retiro de la empresa.
CONTÁCTENOS
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