AHORRO PERMANENTE
Esta línea de ahorro es obligatoria, da al afiliado la calidad de ASOCIADO y le otorga el privilegio de acceder al portafolio de servicios y beneficios.
COMPOSICIÓN DEL AHORRO
80% corresponde al ahorro permanente, 20% corresponde al aporte social. Los ahorros permanentes tienen una tasa de rendimiento del 0,43% N.M.V de acuerdo a disposición del órgano de administración puede autorizar bonificación por aprobación. Los aportes sociales se revalorizan anualmente según decisión de la Asamblea.
MONTO
Mínimo el cuatro (4%) y máximo el diez (10%) del salario básico.
Monto Salario integral mayor a quince (15) SMMLV, mínimo 30% sobre un SMMLV
REQUISITOS
Tener vínculo laboral con alguna de las empresas vinculadas a FondoFE.
DOCUMENTOS
- Diligenciar formulario de solicitud de vinculación.
- Fotocopia de la cédula
- Certificación laboral expedida no mayor a treinta (30) días, para el cuerpo médico, promedio de honorarios certificados por contabilidad.
- Desprendible de pago de nómina de último mes (solo para contrato laboral)
OTROS
Este ahorro solo puede ser retirado hasta que el asociado presente retiro voluntario o forzoso (terminación del contrato laboral).
AHORRO PROGRAMADO
Esta línea de ahorro permanente se descuenta por nómina mensualmente durante un periodo de tiempo mínimo de seis (6) meses y máximo de doce (12) meses.
El valor mínimo mensual del ahorro programado es de diez mil pesos ($10.000)
El monto máximo NO podrá superar el 42% de descuento del salario básico teniendo en cuenta los demás descuentos autorizados o de ley.
MONTO
Mínimo diez mil pesos ($10.000) mensuales
REQUISITOS
Tener registro del primer descuento de ahorro permanente.
DOCUMENTOS
- Diligenciar formulario de solicitud de ahorro programado.
- Desprendible de pago de nómina de último mes
OTROS
Se cancela cuando se vence el plazo pactado y se desembolsa automáticamente el monto acumulado y los rendimientos generados a la cuenta registrada.
Puede solicitar retiros parciales o totales durante la vigencia o modificar el valor de la cuota mensual.
Antes de seis (6) meses no podrá cancelarse.
Puede cancelarse pasados los seis (6) primeros meses y antes del tiempo pactado
Cuando vence el plazo, puede solicitar por medio escrito congelar el saldo.
AHORRO VACACIONAL
Esta línea de ahorro se descuenta por nómina mensualmente durante un período de tiempo mínimo de seis (6) meses y máximo de doce (12) meses
EL valor mínimo de la mensualidad del ahorro vacacional es de cincuenta mil pesos ($50.000)
EL monto máximo no podrá superar el 42% de descuento del salario básico teniendo en cuenta los demás descuentos autorizados y de ley.
MONTO
Mínimo cincuenta mil pesos ($50.000) mensuales.
REQUISITOS
Tener registro del primer descuento de ahorro permanente.
DOCUMENTOS
- Diligenciar formulario de solicitud de ahorro programado.
- Desprendible de pago de nómina de último mes.
OTROS
Se cancela cuando se vence el plazo pactado y se desembolsa automáticamente el monto acumulado y los rendimientos generados a la cuenta registrada.
Puede solicitar retiros parciales o totales durante la vigencia o modificar el valor de la cuota mensual.
Antes de seis (6) meses no podrá cancelarse.
Puede cancelarse pasados los seis (6) primeros meses y antes del tiempo pactado
Cuando vence el plazo, puede solicitar por medio escrito congelar el saldo.
Este ahorro mejora la tasa de interés del crédito de turismo y vacaciones.
AHORRO VOLUNTARIO
Esta línea de ahorro se realiza a través de pago directo (consignación, transferencia o pago PSE.
NO afecta la capacidad de descuento por nómina y no hay restricción en el monto que desea ahorrar.
EL valor mínimo de ahorro es de diez mil pesos ($10.000), si el monto del ahorro supera diez millones de pesos ($5.000.000) debe diligenciar el formato de declaración de origen de fondos y soportar el origen.
MONTO
Mínimo diez mil pesos ($10.000) mensuales.
REQUISITOS
Tener registro del primer descuento de ahorro permanente.
DOCUMENTOS
- Enviar soporte de traslado de fondos a tesoreria@fondofe.com.co
OTROS
Puede solicitar retiros parciales o totales caso en el cual se reconocerán los rendimientos sobre el saldo mes vencido y los cuales no se capitalizan mes a mes
Para la cancelación o retiro parcial es indispensable autorización del titular por medio escrito.
La cancelación se hará efectiva hasta que el asociado lo decida de manera voluntaria o por retiro de la empresa.
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